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2023年04月15日健康管理師(三級)每日一練《理論知識》

2023/04/15 作者:匿名 來源:本站整理

2023年健康管理師(三級)每日一練《理論知識》4月15日專為備考2023年理論知識考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。

判斷題

1、四診就是望、聞、問、切四種診察疾病的方法。

答 案:對

2、頭顱CT是24小時內(nèi)確診腦梗死的重要手段()

答 案:錯

3、藥物不良反應(yīng)就是指藥物不良事件。()

答 案:錯

單選題

1、檢驗診斷特異性是指()

  • A:某檢驗項目確認(rèn)無某種疾病的能力
  • B:某檢驗項目對某種疾病具有鑒別、確認(rèn)的能力
  • C:患者中獲得假陽性的百分?jǐn)?shù)
  • D:患者中獲得假陰性的百分?jǐn)?shù)

答 案:A

解 析:檢測診斷特異性是指某檢驗項目確認(rèn)無某種疾病的能力,它的數(shù)學(xué)式為所有非患者中獲得真陰性結(jié)果的百分?jǐn)?shù)。診斷靈敏度是指某檢驗項目對某種疾病具有鑒別、確認(rèn)的能力。診斷準(zhǔn)確度是指某檢驗項目在實際使用中,所有檢驗結(jié)果中診斷準(zhǔn)確結(jié)果的百分比。

2、Graves癥中,最明顯的體液免疫特征是在病人血清中可檢出()

  • A:TSH受體抗體(TRAB)
  • B:甲狀腺刺激性抗體(TSAB)
  • C:TSH結(jié)合抑制免疫蛋白(TBII)
  • D:甲狀腺生長免疫球蛋白(TGI )
  • E:甲狀腺生長抑制免疫球蛋白(TGII)

答 案:A

解 析:Graves癥中,最明顯的體液免疫特征是在病人血清中可檢出TSH受體抗體(TRAB)。

3、對植物人放棄救治與看護(hù),違背:

  • A:法律
  • B:道德
  • C:良知
  • D:倫理

答 案:D

多選題

1、我國人群高血壓發(fā)病的重要危險因素包括哪些內(nèi)容?()

  • A:超重和肥胖
  • B:精神緊張
  • C:血脂異常
  • D:高鹽飲食
  • E:酗酒

答 案:ABCDE

解 析:我國人群高血壓發(fā)病的重要危險因素包括超重和肥胖、高鹽飲食、飲酒、其他危險因素如遺傳、高脂血癥、心理因素等。

2、《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目(2011年版)》內(nèi)容有()。

  • A:老年人健康管理服務(wù)
  • B:中年人健康管理服務(wù)
  • C:0~6歲兒童健康管理
  • D:重性精神疾病患者管理服務(wù)
  • E:Ⅱ型糖尿病患者健康管理服務(wù)

答 案:ACDE

解 析:《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目(2011年版)》內(nèi)容有居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、嚴(yán)重精神障礙患者管理、肺結(jié)核患者健康管理、中醫(yī)藥健康管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)。

3、健康大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)移動醫(yī)療的發(fā)展前景主要表現(xiàn)在()。

  • A:中醫(yī)藥事業(yè)依托大數(shù)據(jù)和移動醫(yī)療發(fā)展前景廣闊
  • B:020模式將進(jìn)一步發(fā)展,線上線下融合更加深入
  • C:移動醫(yī)療的發(fā)展方向?qū)⑾蚪】倒芾聿粩嗫拷?/li>
  • D:移動醫(yī)療的發(fā)展方向?qū)⑴c健康管理漸行漸遠(yuǎn)
  • E:健康大數(shù)據(jù)的價值將進(jìn)一步提升

答 案:ABCE

解 析:健康大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)移動醫(yī)療的發(fā)展前景有以下四個方面:①中醫(yī)藥事業(yè)依托大數(shù)據(jù)和移動醫(yī)療發(fā)展前景廣闊;②020模式將進(jìn)一步發(fā)展,線上線下融合更加深入;③移動醫(yī)療的發(fā)展方向?qū)⑾蚪】倒芾聿粩嗫拷?;④健康大?shù)據(jù)的價值將進(jìn)一步提升。

主觀題

1、論述企業(yè)員工的健康管理的迫切性?

答 案:健康造成的缺勤和員工流動:員工健康問題導(dǎo)致的病假缺勤和職工高流動率,特別是人員流失招致的直接成本相當(dāng)高,如果離開的員工是企業(yè)不希望失去的人材,那么人員流失的損失就超出了招聘新人的成本。再把錯失機(jī)遇、服務(wù)水平下降和新人培訓(xùn)的成本都計算在內(nèi),那么人員流失的實際成本便可反映出因員工健康問題造成的公司資源的流失量。久而久之,你的企業(yè)就會將不計其數(shù)的資金投入到招聘和培訓(xùn)中,并眼睜睜地看著現(xiàn)在的員工離開,甚至轉(zhuǎn)而成為競爭者旗下的一員,投資白白地被浪費掉。

2、影響健康的因素有哪些?

答 案:(1)生活方式和行為因素;(2)環(huán)境因素;(3)生物學(xué)因素;(4)衛(wèi)生保健服務(wù)因素。

3、為什么勞動和社會保障部將健康管理師納入衛(wèi)生行業(yè)特有國家職業(yè)?

答 案:健康管理是對個體或群體進(jìn)行管理的專業(yè)人員,從本職業(yè)在價值鏈上增加的價值來看,健康管理師實質(zhì)上是一個健康信息的提供者和健康促進(jìn)的推動者。

填空題

1、五行學(xué)說執(zhí)導(dǎo)診斷,面見赤色,脈見洪象,口舌生瘡,則病位在_____。

答 案:心

2、新時期衛(wèi)生工作的指導(dǎo)方針的核心是______________。

答 案:為人民健康服務(wù)

3、健康管理的基本步驟是_______________、_____________________。

答 案:了解你的健康、進(jìn)行健康及疾病風(fēng)險性評估

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