2023年健康管理師(三級(jí))每日一練《理論知識(shí)》2月17日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、人人享有安全用水，是指在家中或步行20分鐘距離內(nèi)有安全用水，在家中或鄰近地方有適當(dāng)?shù)男l(wèi)生設(shè)備()

答 案：錯(cuò)

解 析：人人享有安全用水，是指在家中或步行15分鐘距離內(nèi)有安全用水，在家中或鄰近地方有適當(dāng)?shù)男l(wèi)生設(shè)備

2、辨證論治不同于“對(duì)癥治療”，以及現(xiàn)代醫(yī)學(xué)所說(shuō)的“辨病治療”。

答 案：對(duì)

3、紅舌指舌色較正常深，呈鮮紅色，主熱證，多為里熱實(shí)證。舌尖紅是心火上炎;舌邊紅為肝膽有熱;紅而于為熱傷津液或陰虛火旺。

答 案：對(duì)

單選題

1、健康管理師協(xié)調(diào)服務(wù)的內(nèi)容包括()

• A：調(diào)整處方
• B：協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)診
• C：與全科醫(yī)生協(xié)調(diào)服務(wù)
• D：A和B
• E：A和B和C

答 案：E

解 析：健康管理師協(xié)調(diào)服務(wù)的內(nèi)容包括調(diào)整處方、協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)診、與全科醫(yī)生協(xié)調(diào)服務(wù)。

2、()是用來(lái)記錄一個(gè)人一生的生命體征的變化及自身所從事過(guò)的與健康相關(guān)的一切行為與事件

• A：健康病歷
• B：健康信息
• C：健康檔案
• D：健康管理

答 案：C

3、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為信息，可以用公式“數(shù)據(jù)()背景=信息”表示。

• A：+
• B：-
• C：×
• D：÷

答 案：A

解 析：數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為信息，可以用公式“數(shù)據(jù)+背景=信息”表示。數(shù)據(jù)背景是接收者針對(duì)特定數(shù)據(jù)的信息準(zhǔn)備，即當(dāng)接收者了解物理符號(hào)序列的規(guī)律，并知道每個(gè)符號(hào)和符號(hào)組合的指向性目標(biāo)或含義時(shí)，便可以獲得一組數(shù)據(jù)所載荷的信息。

多選題

1、在開(kāi)始鍛煉和增加活動(dòng)量之前，應(yīng)進(jìn)行必要的運(yùn)動(dòng)能力評(píng)估的人群包括()

• A：平常很少活動(dòng)的人
• B：青少年
• C：中老年人
• D：患者
• E：有潛在疾患的個(gè)體

答 案：ACDE

2、食品污染的分類(lèi)包括：

• A：生物性污染
• B：微生物污染
• C：化學(xué)性污染
• D：農(nóng)藥污染
• E：物理性污染

答 案：ACE

3、健康管理師遵守保密原則的具體措施包括()

• A：向管理對(duì)象說(shuō)明健康管理工作的相關(guān)保密原則及應(yīng)用這原則時(shí)的限度
• B：在管理工作中一旦發(fā)現(xiàn)有危害自身或他人的情況，必須采取必要措施
• C：健康管理工作中的有關(guān)信息應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存
• D：在管理對(duì)象同意的情況下才能進(jìn)行錄音、錄像
• E：因教學(xué)、科研需要時(shí)應(yīng)隱去可能會(huì)據(jù)此辨認(rèn)出個(gè)體的有關(guān)信息

答 案：ABCDE

解 析：健康管理師應(yīng)始終嚴(yán)格遵守保密原則，具體措施如下：①健康管理師有責(zé)任向個(gè)人或群體說(shuō)明健康管理工作的相關(guān)保密原則，以及應(yīng)用這一原則時(shí)的限度;②在健康管理工作中買(mǎi)一旦發(fā)現(xiàn)個(gè)人或群體有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生，應(yīng)將有關(guān)保密的信息暴露限制在最低范圍之內(nèi);③健康管理工作中的有關(guān)信息，包括個(gè)案記錄、檢查資料、信件、錄音、錄像和其他資料，均屬專業(yè)資料，應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存，不得泄露;④健康管理師只有在個(gè)體同意的情況下才能對(duì)工作或危險(xiǎn)因素干預(yù)過(guò)程進(jìn)行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要進(jìn)行案例討論，或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫(xiě)作等工作時(shí)，應(yīng)隱去可能會(huì)據(jù)此辨認(rèn)出個(gè)體的有關(guān)信息。

主觀題

1、論述企業(yè)員工的健康管理的迫切性?

答 案：健康造成的缺勤和員工流動(dòng)：?jiǎn)T工健康問(wèn)題導(dǎo)致的病假缺勤和職工高流動(dòng)率，特別是人員流失招致的直接成本相當(dāng)高，如果離開(kāi)的員工是企業(yè)不希望失去的人材，那么人員流失的損失就超出了招聘新人的成本。再把錯(cuò)失機(jī)遇、服務(wù)水平下降和新人培訓(xùn)的成本都計(jì)算在內(nèi)，那么人員流失的實(shí)際成本便可反映出因員工健康問(wèn)題造成的公司資源的流失量。久而久之，你的企業(yè)就會(huì)將不計(jì)其數(shù)的資金投入到招聘和培訓(xùn)中，并眼睜睜地看著現(xiàn)在的員工離開(kāi)，甚至轉(zhuǎn)而成為競(jìng)爭(zhēng)者旗下的一員，投資白白地被浪費(fèi)掉。

2、9.身心健康的8個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是哪些?

答 案：1.走得快2說(shuō)得快3睡得快4食得快5.便得快6.良好的個(gè)性7.良好的處世能力8良好的人際關(guān)系。

3、在調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)中擬定問(wèn)卷題目應(yīng)注意哪些?

答 案：操作系統(tǒng)

解 析：(1)每個(gè)問(wèn)題都應(yīng)該是與主題密切相關(guān)，不要包括無(wú)關(guān)的問(wèn)題，否則不但造成時(shí)間、精力的浪費(fèi)，還可能擾亂被調(diào)查者的思路。(2)文字應(yīng)淺顯易懂，以被不同知識(shí)水平的調(diào)查對(duì)象接受，避免抽象式的提問(wèn)。(3)語(yǔ)言簡(jiǎn)練準(zhǔn)確，盡量避免使用含糊不清的詞語(yǔ)，同時(shí)應(yīng)避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)、俗語(yǔ)和縮寫(xiě)詞等。(4)避免雙重裝填，即一個(gè)題目不能混雜兩個(gè)甚至更多的問(wèn)題。(5)避免誘引性的提問(wèn)。(6)盡量避免一些敏感性問(wèn)題。如涉及倫理及個(gè)人隱私等問(wèn)題。(7)題目數(shù)量適中，太多容易使被調(diào)查者產(chǎn)生逆反心理，太少則不能收集到足夠的信息，一般以15~20分鐘內(nèi)完成為宜。

填空題

1、1989年，世界衛(wèi)生組織(WHO)提出，健康應(yīng)包括________、________、____________和____________。

答 案：軀體健康、心理健康、社會(huì)適應(yīng)良好、道德健康

2、與脂肪的消化密切有關(guān)的消化液有__________，__________。

答 案：膽汁，胰液

3、中國(guó)人口超重的指標(biāo)是______，肥胖的指標(biāo)是_______。

答 案：24~27.9，≥28