2022年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》10月27日專為備考2022年專業(yè)管理實務考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。( )

答 案：對

2、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司，此做法是否正確？

答 案：錯

3、勞動定額是指在正常的施工生產)技術組織條件下,為完成一定量的合格產品或完成一定量的工作所必需的勞動消耗量的標準。

答 案：對

4、分包隊伍應將工資發(fā)給勞務工本人,嚴禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。

答 案：對

單選題

1、勞務分包企業(yè)每（ ）人必須配備一名專職安全員。

• A：40
• B：45
• C：50
• D：55

答 案：C

解 析：勞務分包企業(yè)每50人必須配備一名專職安全員（50人以下的按50人計算）。

2、總包方對勞務分包單位的質量教育主要包括（ ）。

• A：入場質量教育和日常質量教育
• B：質量方針教育和質量體系教育
• C：質量意識教育和質量控制方法教育
• D：質量檢驗標準教育和QC小組活動

答 案：A

解 析：分包單位的質量教育主要包括分包單位的入場質量教育和日常的質量培訓、教育。

3、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付( )的工資。

• A：二倍
• B：三倍
• C：四倍
• D：五倍

答 案：A

4、當勞務分包人要求時，承包人應向勞務分包人提供一份()或復印件，但有關承包合同的價格和涉及商業(yè)秘密的除外。

• A：中標的投標文件
• B：承包人中標通知書
• C：中標項目內容
• D：承包合同的副奉

答 案：D

多選題

1、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。

• A：正常施工條件
• B：雨季施工
• C：嚴重危及勞動者生命安全情形
• D：基礎部位施工
• E：主體結構施工

答 案：ABDE

2、丙所在公司對丙應該承擔什么樣的工傷責任？

• A：工傷保險金
• B：工資補償金
• C：傷殘補助
• D：醫(yī)療費
• E：銀行貸款

答 案：ABCD