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2022年12月24日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

2022/12/24 作者:匿名 來源:本站整理

2022年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識》12月24日專為備考2022年專業(yè)基礎(chǔ)知識考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。

判斷題

1、高處作業(yè)時,墜落高度越高,墜落時的沖擊能量越大,造成的傷害越大,危險性也越大。

答 案:對

2、心搏停止、呼吸存在者應(yīng)立即作胸外心臟按壓。

答 案:對

3、機械設(shè)備安裝通常以縮小比例用機械制圖法則反映實體的外形和尺寸。

答 案:錯

4、普通硅酸鹽水泥的細(xì)度用0.08mm方孔篩篩余不大于10%。

答 案:錯

單選題

1、混凝土磚的規(guī)格與燒結(jié)普通磚相比( )。

  • A:相同
  • B:大一些
  • C:小一些
  • D:大很多

答 案:A

2、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟,不包括( )。

  • A:登記
  • B:初步審查
  • C:作出決定
  • D:復(fù)查或復(fù)核

答 案:D

解 析:信訪事項的受理程序一般分為登記、初步審查、作出決定、受理四個步驟。

3、下列人員( )屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。

  • A:在校學(xué)生
  • B:現(xiàn)役軍人
  • C:離退休人員
  • D:下崗職工

答 案:D

解 析:在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、離退休人員及居民雇傭等不屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。

4、薪酬管理的公平目標(biāo)不包括( )。

  • A:分配公平
  • B:過程公平
  • C:機會公平
  • D:效率公平

答 案:D

解 析:公平目標(biāo)包括三個層次:分配公平、過程公平、機會公平。

多選題

1、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護(hù)措施,說法正確的是( )。

  • A:用人單位對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置;
  • B:用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;
  • C:用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù);
  • D:用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識和中文警示說明;
  • E:用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測;

答 案:ABDE

解 析:職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護(hù)措施包括:用人單位對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置;用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;用人單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù);用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識和中文警示說明;用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。

2、屬于無效合同的情況包括()

  • A:一方以欺詐的手段訂立合同損害對方當(dāng)事人的利益;
  • B:顯失公平訂立的合同;
  • C:合同標(biāo)的實現(xiàn)損害社會公共利益;
  • D:與對方惡意串通損害第三人利益;

答 案:ACD

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